Im Zuge von freiwilligen Schnupper-Erlebnissen während oder nach der Schulzeit, geht es um ein Kennenlernen und Abfühlen des eigenen Interesse. Durch Zuschauen, Fragen stellen und praktisches Ausprobieren einfacher, ungefährlicher Tätigkeiten sollen interessierte Schüler:innen ihre Interessen und Wunsch-Tätigkeiten praxisbezogen kennen lernen.
An berufspraktischen Tagen beobachten und verrichten Schüler kurzfristig und ohne Entgelt einzelne Tätigkeiten im Betrieb (WÄHREND DER REGULÄREN UNTERRICHTSZEIT). Bei der individuellen Berufsorientierung während der Unterrichtszeit handelt es sich um eine schulbezogene Veranstaltung. Auch hier sind die Schüler in gleicher Weise unfallversichert wie bei Schulveranstaltungen.
Volontäre arbeiten in einem Betrieb, um praktische Kenntnisse zu sammeln. Sie sind nicht verpflichtet zu arbeiten. Sie haben keinen Anspruch auf Bezahlung. Volontäre können sich die Arbeitszeiten frei einteilen und Tätigkeiten ablehnen. Das Volontariat dient der Ausbildung. Es ist kein Arbeitsverhältnis.
Ferialarbeitnehmer sind Schüler:innen und Student:innen, die in den Ferien Geld als Arbeitnehmer in einem regulärem Arbeitsverhältnis verdienen. Sie sind in den Betrieb eingegliedert, müssen sich an Anweisungen halten und werden vom Arbeitgeber kontrolliert.
Pflichtpraktikanten sind Schüler:innen oder Student:innen, die als Ergänzung zu ihrer schulischen Ausbildung ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum in einem Betrieb absolvieren. Der Ausbildungszweck steht dabei im Vordergrund. Das Praktikum kann im Rahmen oder außerhalb eines Dienstverhältnisses stattfinden. Von dieser Zuordnung hängt ab, welche Bestimmungen zB bei der Sozialversicherung gelten.
Falls Sie nähere Infos zu Versicherungen und Co. finden wollen, lesen Sie gerne in unseren FAQs nach.